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新人融入,企业团队精神打造

时间:2012-12-05 10:34来源:典众培训 作者:典众培训 点击:
典众培训是一家专业从事于重庆拓展训练,重庆拓展培训,重庆拓展运动,重庆青少年夏令营,重庆军事化训练,重庆真人CS,重庆野外拓展训练,重庆户外活动的重庆拓展户外有限公司

打造企业团队精神_重庆典众
                                                                                        打造企业团队精神_重庆典众
 
  打造企业团队精神_重庆典众

                                                                                

          

新人融入拓展
 

重点协助解决以下团队问题

     正向沟通    融入团队

  ◆消融伙伴间的陌生感
◆提升沟通技能,促成积极的、主动的、正向的沟通
◆开放个人心胸、创意整合团队
◆融入企业文化
◆提升危机处理能力


课程背景

对企业来讲,新员工在刚来企业的一个适应及过渡期内,通常会依自己对企业的感受和评价来选择自己的表现、决定自己是否要在公司谋发展还是当跳板。公司的企业文化、管理行为也将会影响新员工在工作中的态度、绩效、人际关系等。对于踏上一个全新的工作环境的新员工,对他们影响最大的是工作中遇到的领导、同事及公司的企业文化。新员工如何融入企业?疏忽不得。

本课程设计以“解决新员工面临的——对新的工作伙伴的陌生感、沟通不积极、心态不平和、压力处理能力欠缺等主要问题”为主轴,辅以适合本课程目标的各类活动,并对这些活动进行精心挑选、组合而形成。




培训收获

  加强新员工对组织目标的认同感、增强组织凝聚力,降低员工流失率;降低新人的自我
意识,提升新员工的沟通、合作能力,激发新员工的工作热情。

◆破冰活动,熟悉互动角色
◆魅力沟通,提升沟通技能
◆从体验学习谈建立有效的沟通模式与基础
◆建立团队契约,认识和融入企业文化
◆情境引导与团队发展理论
◆建立共同愿景、提升凝聚力
◆体验团队动能、提升自发性的工作士气

 














 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





 

 

 

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